Как да лоста на културното многообразие

Пълен ден културни семинар

В съвременния свят хората се местят от една държава в друга, от една езикова среда в друга и от една на друга култура. Предполага се, че когато един човек влезе в нова страна, те ще направят опит да асимилират от обучение и приемане на местната култура и език.

We are one За съжаление, преместване в друга страна е много по-трудно, отколкото това, което хората, които никога не сте го направили може да помисли. Мигриращите е пълен с предизвикателства и отчаянието на новодошлите и местните жители.

В един мултикултурен свят с голям мигранти населението, ние сме изправени пред предизвикателства, с разнообразие. Мигрантите не се усвоят, както и те биха могли да направя. Те са склонни да се придържат към членовете на тяхната общност, общуват в рамките на тяхната етническа група по време на работа, правят бизнес в рамките на техните доверени културен кръг и да се съхранява на различни равнища на изолация от "местните".

Местните жители, от друга страна, не точно същото.

Това разделение между "местните" и "емигранти" е силно нежелателно за обществото и правителството система. За щастие, тя може да бъде разрешен чрез създаване на разбиране между двете и да признаят големите предимства на културното синтез носи със себе си.

Какво има в презентация?

Броят на участниците в семинара: 25.

Семинар време: 8 часа, с две 15-минутни почивки и 1 час почивка за обяд.

Презентация Съдържание:

  • Въвеждане
  • Разбирателство култура
  • Информираност Културни самооценка
  • Култура Шок: Да немски Крави Му?
  • Култура и нужди
  • Невербалната комуникация
  • Кой се нуждае от втори език?
  • Мултикултурна факти
  • На храните, храните, храните
  • Сватби, сватби, сватби
  • Около света за 83 Въпроси
  • Ресурси
  • Обобщение

Попитай

Ползи за участниците

  • Участниците разбират различните измерения на културата
  • Участниците се запознават с културните разлики - ценности и нужди
  • Участниците научете повече за културните бариери, включително и религия и структурата на семейството
  • Участниците виждат последиците от езиковата бариера
  • Участниците разберете факти за миграцията
  • Участниците разбират културното многообразие
  • Участниците разбират лични вещи на миграцията
  • Участниците виждат живота в страната като един културен контекст
  • Участниците "пътуване" по света и да научат за различни митнически
  • Участниците се научават много начини за приготвяне на имиграцията по-лесно за новодошлите и местните жители, така и за създаване на по-силно общество за всички

Ползи за обществото

  • Толерантен, приемане отношение към други култури, традиции и езици
  • Насърчаване на гъвкавостта и компетентността чрез укрепване на биологични проучвания език
  • Изграждане щастлив общности в рамките на приемане околната среда
  • Силата, Положителното комуникации в цялата етнически групи
  • По-независима и самодостатъчна семейства и младежи
  • По-продуктивна работна сила, слели са идеи от различни места в оптимални решения на местно ниво
  • По-продуктивна работна сила, която всеки смята, че те принадлежат и работи за общия интерес
  • Превръщане на страната в привлекателно място за високообразовани, висококвалифицирани и мотивирани имигранти

Кой е този, подходящи за представяне?

  • Мултикултурна организации
  • Мултинационални компании
  • Етнически общности и организации
  • Културни събития и фестивали - на разположение на обществеността или продадени за допълнително цена
  • Имиграцията агенти, адвокати и консултанти
  • Образование служби
  • Училища
  • Университетите
  • Езикови училища
  • Задграничните (Expat) сдружения

Попитай

Вашето име *
Вашата организация *
Вашият Длъжност
Вашият e-mail *
Вашият най-добър Телефон *
Тема или представяне Име *
Броят на участниците *
Местоположение (град и държава) *
Продължителност (2 час, 1/2-day, 1 ден) *
Други детайли (крайни срокове, фон, специален режим)
Споделете и се наслаждавайте:
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • email
  • Live
  • Technorati
  • Twitter