Come sfruttare la diversità culturale

Intera giornata seminario culturale

Nel mondo moderno, le persone si spostano da un paese all'altro, da un ambiente di lingua all'altra e da una cultura all'altra. Si presume che quando una persona entra in un nuovo paese, faranno uno sforzo di assimilare con l'apprendimento e accettare la cultura e la lingua locale.

We are one Purtroppo, si spostano in un altro paese è molto più difficile di quello che le persone che non hanno mai fatto, si potrebbe prendere in considerazione. La migrazione è piena di sfide e frustrazioni per i nuovi arrivati e la gente del luogo.

In un mondo multiculturale con una grande popolazione migrante, siamo di fronte a sfide con la diversità. Gli immigrati non assimilare bene come fare. Tendono a mantenere alla propria comunità, socializzare all'interno del loro gruppo etnico al lavoro, fare affari all'interno del loro circolo culturale di fiducia e di tenersi a vari livelli di isolamento dalla "gente del posto".

La gente del posto, d'altra parte, fanno esattamente la stessa cosa.

Questo divario tra i "locali" e "migranti" è altamente indesiderabile per la società e il sistema di governo. Per fortuna, può essere affrontato con la creazione di una comprensione tra i due e riconoscendo i grandi vantaggi che la fusione culturale porta con sé.

Cosa c'è nella presentazione?

Numero di partecipanti a questo seminario: 25.

Seminario Durata: 8 ore, con pause di due minuti 15 e un break 1 ora per il pranzo.

Presentazione Contenuto:

  • Introduzione
  • Comprendere la cultura
  • Culturale Self Awareness-Assessment
  • Lo shock culturale: Non tedesco Moo vacche?
  • Cultura e le esigenze
  • Comunicazione non verbale
  • Chi ha bisogno di una seconda lingua?
  • Fatti multiculturale
  • Cibo, Cibo, Food
  • Matrimoni, Matrimoni, Matrimoni
  • Il giro del mondo in 83 domande
  • Risorse
  • Riassunto

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Vantaggi per i partecipanti

  • I partecipanti a capire le diverse dimensioni della cultura
  • I partecipanti di familiarizzare con il divario culturale - i valori e le esigenze
  • I partecipanti imparano circa le barriere culturali, compresa la religione e la struttura familiare
  • I partecipanti vedere gli effetti della barriera linguistica
  • I partecipanti scoprire i fatti riguardanti la migrazione
  • I partecipanti a capire il multiculturalismo
  • I partecipanti a capire gli effetti personali della migrazione
  • I partecipanti vedono la vita nel paese come un contesto culturale
  • I partecipanti "viaggio" in tutto il mondo e imparare doganali sulle diverse
  • I partecipanti imparano ottimi modi per rendere più facile l'immigrazione per i nuovi arrivati e gente del posto e per la creazione di una società più forte per tutti

Vantaggi per la comunità

  • Tollerante, accettando l'atteggiamento verso le altre culture, tradizioni e lingue
  • Promozione di flessibilità e di eccellenza attraverso il potenziamento degli studi linguistici organici
  • Costruire comunità felice all'interno di un ambiente che accetta
  • Forte, una comunicazione positiva tra i gruppi etnici
  • famiglie più indipendente e autosufficiente e della gioventù
  • Più forza lavoro produttiva, idee di fusione da luoghi diversi in soluzioni ottimali a livello locale
  • Più forza lavoro produttiva, dove tutti si sentono di appartenere e lavora per l'interesse generale
  • Rendendo il paese un luogo attraente per i lavoratori altamente istruiti, altamente qualificati e altamente motivati migranti

Chi è adatto per questa presentazione?

  • Organizzazioni multiculturali
  • Multinazionali
  • comunità etniche e le organizzazioni
  • Eventi culturali e feste - a disposizione del pubblico o venduta per un prezzo aggiuntivo
  • Immigrazione agenti, avvocati e consulenti
  • Istruzione dipartimenti
  • Scuole
  • Università
  • Scuole di lingue
  • Espatriati (expat) associazioni

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