どのように活用する文化の多様性

終日文化セミナー

現代の世界で、人々は1つの国から別の1つの言語環境から別の1つの文化から別のに移動します。 これは、人が新しい国に入ったとき、彼らは努力を学び、地域の文化や言語を受け入れることによって吸収できるようになりますと見なされます。

We are one 残念ながら、他の国に移動するよりずっと困難ですそれは検討するかもしれないことがない人。 移行の課題と新規参入者と地元の人々不満の完全な似ている。

大規模な移民人口文化の世界では、我々は多様な課題に直面している。 彼らはできる限り移民も同化しないでください。 彼らは自分のコミュニティに、彼らの民族グループ内の仕事で付き合い、その信頼性文化サークル内のビジネスを行うには維持するとの分離のさまざまなレベルで地元の人々"から"自分自身を維持する傾向がある。

一方で地元の人は、全く同じです。

"地元の人々"と"移民"の間のこの格差は非常に社会のために、政府のシステムは望ましくない。 幸いなことに、それは2認識大きな利点間の理解を、文化の融合は、それをもたらす作成することによって対処することができます。

どのようなプレゼンテーションのですか?

参加者数のセミナーでこの:25。

セミナー実行時間:8時間、昼食と2回の15分休憩1時間休憩と。

プレゼンテーションの内容:

  • 導入
  • 文化を理解する
  • 文化意識の自己評価
  • カルチャーショックは:ドイツの牛の武か?
  • カルチャーニーズ
  • 非言語的コミュニケーション
  • 誰が第二言語を必要とする?
  • 多文化共生基本
  • 食品、フード、食品、
  • ウェディング、ウェディング、ウェディング
  • 83アラウンドザワールドの質問
  • 資源
  • 要約

お問い合わせ今すぐ

参加者にメリット

  • 参加者は、文化の異なる寸法を理解する
  • 参加者は、文化的なギャップに慣れて - 価値観とニーズ
  • 参加者は、宗教と家族の構造を含む文化的障壁を学ぶ
  • 参加者は、言葉の壁の影響を参照してください
  • 参加者は、移行についての事実を見つける
  • 参加者は、多文化を理解する
  • 参加者は、移行の個人的な効果を理解する
  • 参加者は、国の文化的背景としての生活を参照してください
  • 参加者は"世界旅行"と周囲には約異なる習慣を学ぶ
  • 参加者は、移民が新規参入者と地元の人々同様に簡単に作るための素晴らしい方法を学び、皆のための強力な社会を作成するための

コミュニティへのメリット

  • 他の文化への耐性、受け入れる態度、伝統や言語
  • 推進の柔軟性と卓越性の有機言語研究の強化による
  • 受け入れ環境の中で構築幸せコミュニティ
  • 強力な、民族グループ間で肯定的なコミュニケーション
  • より自給独立の家族や若者
  • もっと生産的労働力、最適なソリューションをローカルに別の場所から融合のアイデア
  • 誰もが、彼らが所属し、一般的な興味に向かって作品を感じてもっと生産的労働力、
  • 魅力的な場所国を作るが高く、高い技術と教育を非常に移民の動機

誰がこのプレゼンテーションに適している?

  • 文化団体
  • 多国籍企業
  • 民族コミュニティや組織
  • 文化イベントやフェスティバル - 公開または追加の価格で販売
  • 入国管理エージェント、弁護士、コンサルタント
  • 教育部門
  • 学校
  • 大学
  • 語学学校
  • 駐在(expatの)関連

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